உங்கள் நேர்காணலரிடம் நீங்கள் கேட்க வேண்டிய 10 ஸ்மார்ட் கேள்விகள்

ஒரு நேர்காணலுக்கு வருவதற்கு முன் ஒவ்வொரு வேட்பாளரும் தங்களது சிறந்ததைத் தயாரிக்கிறார்கள், மேலும் ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் பதிலளிக்கும் அளவுக்கு அவர்கள் திறமையானவர்களாக இருக்கலாம்.


ஒரு நேர்காணலுக்கு வருவதற்கு முன் ஒவ்வொரு வேட்பாளரும் தங்களது சிறந்ததைத் தயாரிக்கிறார்கள், மேலும் ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் பதிலளிக்கும் அளவுக்கு அவர்கள் திறமையானவர்களாக இருக்கலாம். நீங்கள் கூட்டத்திலிருந்து தனித்து நிற்க விரும்பினால், நேர்காணலையும் கேள்வி கேட்பதற்கான கூடுதல் திறனை நீங்கள் கொண்டிருக்க வேண்டும், ஒவ்வொரு வேட்பாளரும் சொல்வது போல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்காமல் இருக்க வேண்டும். ஒரு வெற்றிகரமான நேர்காணல் ஒரு பயனுள்ள உரையாடலைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.



நீங்கள் விரும்பும் ஒருவரைக் காண்பிப்பது எப்படி

உங்கள் நேர்காணலரிடம் நீங்கள் கேட்க வேண்டிய ஸ்மார்ட் கேள்விகளின் பட்டியல் இங்கே:

உங்கள் நேர்காணலரிடம் கேட்க ஸ்மார்ட் கேள்விகள்



ஒரு சிறந்த நுழைவாயிலில் நீங்கள் தேடும் திறன்கள் மற்றும் திறமைகள் என்ன?

இந்த கேள்வி நேர்காணலில் உங்கள் எதிர்காலத்தைப் பற்றி நீங்கள் அக்கறை கொண்டுள்ளதைக் காட்டுகிறது, மேலும் உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்த வேண்டுமானால் திறன்களை மேம்படுத்த நீங்கள் செயல்படுவீர்கள். நீங்கள் ஒரு விடாமுயற்சியுள்ள தொழிலாளி என்பதை இது காட்டுகிறது.

நான் நேர்காணலுக்கு தேர்வு செய்யப்பட்டால், முதல் மாதத்தில் என்னிடமிருந்து உங்கள் எதிர்பார்ப்புகள் என்ன?

இந்த கேள்வியுடன், நீங்கள் அவர்களுக்கு ஒரு பயனுள்ள ஆதாரமாக இருக்கப் போகிறீர்கள் என்பதை நேர்காணல் செய்பவர் புரிந்துகொள்வார், மேலும் நீங்கள் அவர்களின் நேரத்தை வீணடிக்க மாட்டீர்கள். நீங்கள் வணிகம் என்று ஒரு நேர்காணலின் மனதில் இது உங்களை சித்தரிக்கும். உங்கள் வேலை பொறுப்பு குறித்து நீங்கள் அக்கறை கொண்டுள்ளீர்கள் என்பது நேர்காணலுக்கு தெளிவாக இருக்கும்.



மேலும் படிக்க : உங்கள் முதலாளி உங்களை சுரண்டுவதற்கான 10 அறிகுறிகள்

இந்த ஆண்டு நிறுவனத்தின் அதிக முன்னுரிமை இலக்கு என்ன?

நிறுவனம் பற்றி உங்களிடம் போதுமான தகவல்கள் இருப்பதை இது நேர்காணல் செய்பவருக்குக் காண்பிக்கும், மேலும் நிறுவனம் தற்போது என்ன வேலை செய்கிறது என்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள்.

முன்பு இந்த பதவியை வகித்தவர் யார்?

ஒரு நிலை திறக்கும்போது இவை எப்போதும் தொடர்புடைய ஒரு பின் கதையாகும். முந்தைய ஊழியர் பதவி உயர்வு பெற்றிருக்கலாம் அல்லது பணியாளர் வெளியேறும்படி கேட்கப்பட்டிருக்கலாம். மேலும், இது உங்களுக்காக உருவாக்கப்படும் ஒரு புதிய பாத்திரமாகும். எனவே, நீங்கள் எடுக்கப் போகும் சுயவிவரத்தின் இன்ஸ் மற்றும் அவுட்களை அறிய இந்த கேள்வி முக்கியமானது.



மேலும் படிக்க : பணத்திற்காக ஒரு பெரிய நகரத்திற்கு நகரும்: நீங்கள் அதை செய்ய வேண்டுமா ?

இந்த நிறுவனத்தில் நான் எவ்வாறு வளருவேன்? வளர்ச்சிக்கு ஏதாவது இடம் இருக்கிறதா?

உங்கள் நேர்காணலரிடம் கேட்க வேண்டிய கேள்விகள்
இந்த கேள்வி அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும், மேலும் உங்கள் வளர்ச்சி சிக்கல்களால் நீங்கள் பணிபுரிந்த முந்தைய நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறினால் மட்டுமே நன்றாக இருக்கும்.

தோழர்களுக்கான உரை விதிகள்

எனது திறமைகளை செம்மைப்படுத்த உதவும் எந்தவொரு பயிற்சியையும் நான் பெறப்போகிறேனா?

இந்த கேள்வியுடன், இந்த நிறுவனத்துடன் உங்கள் திறமைகளை வளர்க்கப் போகிறீர்களா இல்லையா என்பதை நீங்கள் அவதானிக்கலாம். நிறுவனம் தங்கள் ஊழியரைக் கவனித்து அவர்களின் நலனுக்காகவும் செயல்படுகிறதா?

மேலும் படிக்க : ஒவ்வொரு நாளும் உங்களை மேம்படுத்துவது எப்படி

எனது செயல்திறன் இங்கே எவ்வாறு மதிப்பிடப்படும்? மதிப்பீடுகளுக்கு நான் எந்த அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுவேன்?

இந்த கேள்வியுடன், நேர்காணல் செய்பவர் நீங்கள் பண எண்ணம் கொண்டவர் என்று நினைக்கலாம். ஆனால் நல்ல மதிப்பீடுகளை யார் விரும்பவில்லை? ஒவ்வொரு பணியாளரும். சரி? எனவே எந்த தயக்கமும் இல்லாமல் இந்த கேள்வியைக் கேளுங்கள். உங்கள் மதிப்பீடுகள் எந்த அடிப்படையில் சார்ந்துள்ளது என்பதை நீங்கள் முன்பே அறிந்திருந்தால், அதற்கேற்ப உங்கள் திறமைகளை பலப்படுத்தலாம்.

நான் பணியாற்றும் அணியைப் பற்றி சொல்ல முடியுமா?

இது ஒரு சாதாரண கேள்வி. வளிமண்டலத்தை ஒளிரச் செய்ய உங்கள் நேர்காணலரிடம் கேட்கலாம். நீங்கள் ஆர்வமாகவும் ஒரு நிறுவனத்தில் வேலை செய்யத் தயாராகவும் இருப்பதை இது காட்டுகிறது.

மிகவும் பிரபலமான புத்த மேற்கோள்

உங்கள் அணித் தலைவரின் குணங்கள் என்ன?

இந்த கேள்வி உங்கள் நேர்காணலால் விரும்பப்படலாம் அல்லது விரும்பப்படாமல் போகலாம், ஆனால் நீங்கள் உங்கள் போட்டியாளருக்கு போட்டி மனப்பான்மையுடன் நிறுவனத்தில் பணிபுரிவீர்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது, மேலும் நீங்கள் எப்போதும் சிறப்பாக செயல்படுவீர்கள்.

மேலும் படிக்க : கடின உழைப்பாளராக இருந்தாலும் நீங்கள் ஏன் வெற்றிபெறவில்லை

செயல்பாட்டின் அடுத்த கட்டம் என்ன?

இது ஒரு அடிப்படை கேள்வி, ஒரு வேட்பாளர் கேட்க வேண்டும். இந்த செயல்முறையில் நீங்கள் செல்ல ஆர்வமாக உள்ள நேர்காணலுக்கு இது காண்பிக்கிறது, இது இந்த பதவிக்கு போட்டியிடும் வேட்பாளர்களைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிவிக்க நேர்காணலை அழைக்கிறது.

நேர்காணலுக்கு அனைத்து சிறந்தது